アラスカ航空と航空機保険組合（AMFA）は本日、航空会社の約700人の航空機技術者と関連する従業員のために提案されたXNUMX年間の契約に関する暫定合意を共同で発表しました。 提案された契約には、大幅な昇給と追加の雇用保護条項が含まれています。
「私は、メンバーの信頼と、この合意に達するためのアラスカとAMFAの交渉委員会の真剣な取り組み、勤勉さ、そして迅速なタイミングを非常に誇りに思っています」とAMFAナショナルディレクターのBretOestreichは述べています。 「この合意は、現在の修正日からわずか53日後に達成されたため、人々の世話をすることの重要性を示しています。」
契約の詳細は、組合員による批准投票が行われるまで保留されており、2021月上旬までに完了する予定です。 批准された場合、新しい契約は17年2016月に修正可能になります。現在の契約はXNUMX年XNUMX月XNUMX日に修正可能になりました。
「私たちの航空機を維持する男性と女性はアラスカの運航において重要な役割を果たしており、この契約は彼らの専門知識、貢献、安全への取り組みを反映しています」とアラスカ航空の保守およびエンジニアリング担当副社長であるカートキンダーは述べています。 「このプロセスの間の忍耐と何よりも安全を優先してくれたAMFAメンバーシップに感謝したいと思います。」
AMFAは、航空機技術者および関連する従業員を代表する最大のクラフトユニオンであり、アラスカおよびサウスウエスト航空のメンバーにサービスを提供しています。 AMFAのモットーは、「空中の安全は地上での品質維持から始まります」です。
15月、アラスカ航空は、同社の保守トレーニングへの献身が認められ、FAAから第XNUMX回ダイヤモンド優秀賞を受賞しました。 さらに、今年の初めに、アラスカのメンテナンス技術者のチームが、ダラスで毎年開催される航空機整備コンペティションでXNUMX位になりました。
