アラブ首長国連邦で開催された世界寛容サミットの初版は、2018日目に、建国の父である故シェイクザイードビンスルタンアルナヒャン殿下の価値観を称える一連のワークショップを同時に開催しました。 WTS 15は、16年2018月XNUMX〜XNUMX日にドバイのアルマーニホテルで、ユネスコの国際寛容デーに合わせて開催されました。
さまざまな国から2018人近くの参加者がUAE初のWTSXNUMXに参加しました。初日はUAEの寛容大臣と国際寛容研究所の理事長によるサミットの正式な開会で幕を開けました。シェイクナハヤンマバラクアルナヒャン。 アラブ首長国連邦の副大統領兼首相でありドバイの支配者であるHHシェイクモハメッドビンラシッドアルマクトゥームが開会式に出席し、UAEの寛容な世界に対する見方が一連のビデオで示されました。 このビデオには、アラブ首長国連邦の基盤そのものが含まれていました。UAEは、建国の父が主導し、教え込んだ団結と思いやりを表しています。
大臣はスピーチの中で、次のように述べています。「シェイク・ザイードは、正義、思いやり、相手を知ること、そして彼の責任を遂行する勇気のロールモデルでした。 これらの価値観と原則に対する我が国のコミットメントは、首相兼副大統領シェイク・モハメッド・ビン・ラシッド・アル・マクトゥームによって強力に支持されているシェイク・ハリファ・ビン・ザイード・アル・ナハヤン大統領のリーダーシップの下で継続されていることを祝福します。ドバイの支配者、シェイク・モハメッド・ビン・ザイード・アル・ナハヤン首相、アブダビの皇太子、軍の副司令官、およびアラブ首長国連邦の他のすべての指導者による。」
ワークショップごとに2018つのトピックがWTSXNUMXのXNUMX日目に実施されました。ToleranceMajlis-RoomAは、エミレーツ外交アカデミー（UAE）の助教授であるNoura S. AlMazrouei博士が実施したトピックToleranceThrough the AestheticArtsから始まりました。 ワークショップでは、国家間の平和と寛容のメッセージを伝えるために使用できる音楽のXNUMXつの側面について話し合いました。
今日の青年、明日のリーダーに関するワークショップが続き、Pr。 YAMCONIのゼネラルマネージャー、マレク・ヤマニ博士。 山谷博士は、人々、特に若者に投資し、彼らの能力を信じることがどのように活気のある社会を構築できるかについて説明しました。
ドバイ裁判所の個人的地位解決セクションの責任者であるアブドゥラ・マフムード・アル・ザローニは、寛容な国、幸せな社会に関するワークショップを主導しました。 このワークショップは、真の幸福への鍵として、そして文明の強力な基盤としての真の寛容の本質に触れました。
Tolerance Majlis-Room Bは、イスラム問題の事務局長であるOmar Habtoor Aldarei博士、イスラム問題と寄付の総局（UAE）、およびエミレーツ人権協会（UAE）のメンバーであるAhmed Ibrahim AhmedMohamedが率いるZayedValuesから始まりました。 。 彼らは一緒に、UAEの創設者である故HHシェイクザイードビンスルタンアルナヒャンによって教え込まれた寛容の価値観を共有しました。 統一に基づいて構築された国に対する後期統治者のビジョンは、彼の子孫とUAEの人々の目から見た寛容の基本をよりよく理解するために共有されました。
続いて、女性のエンパワーメントとジェンダー平等に関するワークショップが行われました。 経済計画省（KSA）戦略開発センター理事会メンバーのThoraya Ahmed Obaid氏、およびサウジアラビアのシュラ評議会のメンバーでキングサウド大学の元副会長であるHoda Al-Helaissi氏（ KSA）。 XNUMX人の女性リーダーは、さまざまな経済的および社会的分野における女性の役割の促進について話し合った。 ワークショップでは、習慣や伝統に従って女性が享受する平等な権利についても説明しました。
教育における寛容の促進ワークショップは、アレクサンドリア大学（エジプト）の教育学部長であるシェビ・バドラン博士とアレクサンドリア大学（エジプト）の教育学の助教授であるカレド・サラ・ハナフィ・マフムード博士によって行われました。 両方の学者は、教育における市民権と寛容の価値を促進すること、および学生の間で寛容の文化を促進する上でのアラブ大学の役割についての考えを共有しました。
初日は、社会のいくつかの側面で寛容、対話、平和共存、多様性の繁栄の文化を促進し、広める方法についてのサミットを開催しました。 寛容リーダー討論会では、幸せで寛容な社会を実現するための寛容の促進におけるグローバルリーダーの役割について議論しました。
平和共存と多様性を通じて寛容を奨励する上での政府の役割は、寛容の価値観に沿った教育プログラムとカリキュラムを開始する上での政府の役割を共有しました。 委員会は、教育が不寛容を治し、新しい指導者が寛容な世界の未来を守ることが不可欠であることに同意しました。
調和を促進し、不寛容、狂信、差別の問題に取り組むための国際および地方の協会からの共同努力のトピックは、現在の努力を維持するための寛容に関する国際条約と寛容戦略の作成の必要性を浮き彫りにしました。 平等の重要性についても、人種、社会的基準、宗教的信念に関係なく、機会均等に重点を置いて議論されました。
寛容を促進するメディアの力に関する一般的なコンセンサスは、メディアセッション：寛容と多様性に関するポジティブメッセージングの強化に関するパネルディスカッション中に聞かれました。 パネルは、メディアを使用してヘイトスピーチを広めることができるという同じ意見でしたが、社会的緊張を和らげ、代わりに平等、寛容、尊重を促進するために積極的に使用することもできます。
寛容を促進し、平和を促進し、組織の目標を達成する組織文化の創造に関する議論は、色、文化、宗教の違いにもかかわらず、文化的志向と人々を結びつけるための技術の使用の重要性を引き出しました。 企業が一連の価値観を持つことの重要性についても議論され、職場で決意と特別なニーズを持つ人々を受け入れ、尊重する準備のレベルが議論されました。
最後のパネルディスカッションは、今日の若者に寛容の質を浸透させることにおける教育機関の責任についてでした。 提起された主要なポイントのXNUMXつは、若者の倫理的課題に対応する教育機関の責任でした。 女性の役割、特に多様性と他者への敬意において寛容を実践することの重要性について子供たちに教えるための母親の影響についても議論されました。
WTS 2018は、社会のすべての層における寛容と平和共存の促進における世界的な協力を確保する首脳会談宣言で締めくくられました。 サミットは、モハメッドビンラシッドアルマクトゥームグローバルイニシアチブの一部である国際寛容研究所のイニシアチブでした。
