コンスタンスエフェリアセイシェルのXNUMX人の従業員は、月曜日にリゾートで開催された特別式典で、ホリスティックトレーニングによるギャップの橋渡し（BRIGHT）レベルXNUMXプログラムを卒業しました。
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
式典には、観光・民間航空・港湾・海洋大臣のモーリス・ロウスタウ・ラランヌ、観光局長のアン・ラフォーチュンなどが出席しました。
すべての研修生が合格し、そのうち12人が100％の出席で表彰されました。 ヴィラズアンドスイーツのスーパーバイザーであり、ロシアのスペシャリストであるアントンリトビンも全体的に最高のパフォーマーでした。
シェフのデ・ラン・ダレル・ラボルダロンはXNUMX番目に優秀な学生でしたが、プールとビーチのスーパーバイザーであるマイラ・ソリンはXNUMX位に落ち着き、最高のプロジェクトも受けました。
式典で、ロウスタウ・ラランヌ大臣は、上司と中間管理職のサービストレーニングに基づく能力に向けたリゾートの取り組みに対する彼の支持を示すために、彼がイベントに参加することが重要であると述べました。
「コンスタンスホスピタリティトレーニングセンターは、私たち自身のセイシェルツーリズムアカデミー[STA]の忠実で誠実なパートナーです。 2005年にSTAを支援するために前進した最初の機関のXNUMXつでした」と彼は言いました。
卒業した人々に、ロウスタウ・ラランヌ大臣は、彼らのプロ意識を向上させ、彼らの仕事に秀でたいという彼らのコミットメントに敬意を表した。
「トレーニングへの投資はあなたの将来への投資であるため、コンスタンツはトレーニングを真剣に受け止めています」と彼は言いました。
「コンスタンツのホテルで働いているので、少し余分に配達すれば、その見返りに彼らはあなたに投資します。 リゾートの経営者もあなたの才能を発見するので、あなたはこのパートナーシップで利益を得始めます」と彼は付け加えました。
「私たちは全国レベルで多くの投資を行い、年間約500人の学生を訓練しています。 コンスタンスホテルのようなパートナーと一緒に、彼らがSTAから引き継いであなたのトレーニングを続けるという理由だけで、あなたの継続的な専門能力開発が保証されます」と彼は言いました。
Constance EpheliaSeychellesのゼネラルマネージャーであるKaiHoffmeister氏は、BRIGHTはConstance Hotels and Resorts独自のキャリア開発プログラムであり、社内の才能を特定して育成し、従業員のスキルを高め、新しい責任を引き受けるのに役立つと述べました。
卒業生を祝福して、彼はプロセスが終了または停止しないと言いました。 それどころか、それは単なる最初のステップです。
「あなたには追加の責任が与えられます。 私たちはあなたにますます多くを要求します。 学んだことを実践する機会が増え、報酬もあります」と彼は言いました。
「常に金銭的とは限らない報酬。 彼らはしばしば感情的またはキャリアに焦点を当てた報酬です。 自分の目標を推進し、それを実現したいという願望を持つのは、あなた方一人一人の責任です。」
